ОФІЦІЙНА ПСИХОДІАГНОСТИКА ЗА МІЖНАРОДНИМИ СТАНДАРТАМИ


Підбираємо людей, які відповідають очікуванням.

БЕЗКОШТОВНА КОНСУЛЬТАЦІЯ
введіть номер телефону

Михайло Вигдорчик, кандидат психологічних наук, експерт - психодіагност, засновник та керівник школи психодіагностики

Ваш бізнес — це люди. Але як знайти тих, хто підходить Вашій компанії?

Психодіагностика дозволяє оцінити не тільки професійні навички, а й внутрішні якості кандидата, що впливають на його здатність до співпраці, розвитку та досягнення успіху:

  • глибока оцінка особистості. Дослідження внутрішніх мотивацій, рівня стресостійкості, комунікативних навичок та лідерського потенціалу.
  • зниження витрат на плинність. Ви найматимете людей, які не лише володіють потрібними навичками, а й готові до тривалої співпраці.
  • краща продуктивність. Психодіагностика допомагає обирати людей, здатних максимально ефективно виконувати свої обов’язки та розвиватися.

Михайло Вигдорчик, кандидат психологічних наук

П’ЯТЬ НАПРЯМКІВ


ПРОФЕСІЙНОЇ ПСИХОДІАГНОСТИКИ

  • 1. ДІАГНОСТИКА ЕМОЦІЙНОЇ СФЕРИ

    Процес оцінки емоційного стану людини, її емоційної стійкості, реакцій на різні ситуації та здатності до емоційної саморегуляції.


    Ми діагностуємо: інтенсивність емоцій, стабільність емоцій, адаптивність – здатність до керування емоціями в складних ситуаціях, тривалість емоційних станів.

  • 2. ОСОБИСТІСНА ДІАГНОСТИКА

    Процес вивчення і оцінки індивідуальних психологічних характеристик особистості. Вона спрямована на виявлення ключових рис, схильностей та особливостей поведінки людини.


    Ми діагностуємо: особистісні риси (екстраверсія, інтроверсія, емоційна стійкість, доброзичливість, відкритість до досвіду); самооцінку (визначення рівня впевненості в собі, адекватності самооцінки та її впливу на життя людини); емоційні реакції (оцінка рівня тривожності, депресії, здатності до емоційного самоконтролю); аналіз мотиваційних факторів.

  • 3. ПРОЕКТИВНА ДІАГНОСТИКА

    Надважливий процес психологічного дослідження, заснований на принципі проекції, коли людині пропонується інтерпретувати неоднозначні, незавершені або багатозначні стимули. 


    Ми діагностуємо: несвідомі аспекти особистості, внутрішні конфлікти, мотивації, страхи та інші психологічні характеристики, глибинний аналіз особистості, особливо в ситуаціях, коли традиційні тестові методи можуть бути неефективними. 

    Основні проективні методики:

    1. Тест Роршаха (плями Роршаха). Класичний тест, у якому людина інтерпретує симетричні чорнильні плями. Відповіді можуть дати уявлення про емоційні переживання, когнітивні процеси та внутрішній світ людини.
    2. Тематичний апперцептивний тест (ТАТ). Людині показують серію картинок із неоднозначними ситуаціями, і вона повинна придумати історію на їх основі. Інтерпретація цих історій дозволяє виявити важливі теми та внутрішні конфлікти в житті людини.
    3. Методика незавершених речень. Людині пропонують завершити речення на зразок “Мені не подобається, коли…”, “Я відчуваю себе щасливим, коли…”. Ці завершення допомагають виявити установки, цінності та проблемні аспекти особистості.
    4. Малюнкові тести. Наприклад, тест “Малюнок людини”, тест “Малюнок сім’ї”. Людина малює фігуру або групу людей, і за цим малюнком психолог може інтерпретувати її уявлення про себе, свої стосунки з іншими, емоційні стани.
    5. Тест Люшера. Кольоровий тест, у якому людині пропонують вибрати кольори в певному порядку. Вибір кольорів відображає емоційний стан, рівень стресу, внутрішні потреби.
    6. Тест “Будинок-Дерево-Людина”. Цей тест передбачає малювання трьох об’єктів: будинку, дерева та людини. Кожен елемент може символізувати різні аспекти особистості та соціальних взаємодій.

    Особливості проективної діагностики:

    • Несвідоме розкриття. Оскільки людина часто не усвідомлює, як її інтерпретації відображають внутрішній світ, проективні тести дозволяють виявляти глибинні аспекти особистості.
    • Відсутність правильної відповіді. У проективних тестах немає правильних чи неправильних відповідей, тому вони уникають типових свідомих соціально бажаних відповідей.
    • Інтерпретація. Проективні тести вимагають складного аналізу та інтерпретації з боку кваліфікованого психолога, оскільки відповіді можуть мати багато значень.

    Проективна діагностика є ефективним інструментом для вивчення глибинних рівнів психіки, проте потребує спеціальної підготовки для коректної інтерпретації результатів.

  • 4. ДІАГНОСТИКА МІЖОСОБИСТІСНИХ ВІДНОСИН

    Процес оцінки та аналізу взаємодії особи між людьми, її емоційних, соціальних, когнітивних та поведінкових аспектів.


    Ми діагностуємо: особливості комунікації, конфліктів, рівня довіри, співпраці, емоційного клімату тощо. Ця галузь психодіагностики використовується для покращення якості стосунків у сім’ях, робочих колективах, дружніх чи романтичних зв’язках.

  • 5. ПРОФЕСІЙНА ДІАГНОСТИКА

    Процес оцінки професійних якостей людини, таких як її знання, навички, здібності, професійна мотивація та готовність до виконання певної діяльності.


    Ми діагностуємо: рівень професійної компетентності; сильні та слабкі сторони працівника; здібності і потенціал для професійного розвитку; відповідність працівника займаній посаді або специфічним вимогам професії.

ТРИ ПРИЧИНИ


ОБРАТИ НАС

  • 1. МИ ОБ'ЄДНАЛИ КРАЩИХ НАУКОВЦІВ ТА ПРАКТИКІВ УКРАЇНИ У СФЕРІ ПСИХОДІАГНОСТИКИ

    Керує напрямком психодіагностики засновник та куратор авторської школи професійної психодіагностики кандидат медичних наук Михайло Ілліч Вигдорчик.

    Автор численних досліджень, статей, монографій та есе з психодіагностики. Навчальна програма М.Вигдорчика “Метод портретних виборів Л.Сонді як інструмент теорії доля-аналізу” визнано Інститутом Сонді у Цюріху.


    В нашій команді завідувачка кафедри диференціальної і спеціальної психології Національного університету імені І.І. Мечникова, професорка, докторка психологічних наук (19.00.01 – загальна психологія, історія психології) Наталія Володимирівна Родіна.

    Наталія Володимирівна веде активну наукову діяльність та займається психологічною практикою. Серед важливих здобутків вченої — створення та розвиток наукової школи «Системне моделювання психологічних феноменів» та заснування Академії професійної психодіагностики, які вона і очолює.

  • 2. МИ ПРОВОДИМО ДИСТАНЦІЙНІ ОНЛАЙН ДОСЛІДЖЕННЯ

    Особам, які проходять дослідження, не потрібно їхати до нас в офіс. Вони можуть пройти дослідження з будь-якої точки України, де є інтернет-мережа. Спочатку вони проходять он-лайн тестування в автоматизованій системі, а потім проходить он-лайн співбесіда з експертом-психодіганостом.


    Тривалість дослідження залежить від кількості винесених питань та глибини аналізу. Дослідження триває від 1 до 3 годин.

  • 3. МИ ГАРАНТУЄМО НАЙВИЩУ ДОСТОВІРНІСТЬ ВИСНОВКІВ

    Достовірність психодіагностичних досліджень є важливим аспектом для забезпечення точності результатів, на основі яких можна робити висновки про психологічні характеристики, здібності або стан людини.

    Ми досягаємо найвищої в Україні достовірності досліджень завдяки:

    1. Використанню валідних і надійних методик;

    2. Стандартизації процедур досліджень, що виключає халатність або неуважність спеціаліста;

    3. Об’єктивності досліджень, яка досягається через чіткі критерії оцінки та автоматизовані інструменти аналізу результатів.

ВАРТІСТЬ ДОСЛІДЖЕНЬ


ТРИ ВАРІАНТИ

  • БАЗОВА ДІАГНОСТИКА (рекомендується для кандидатів на роботу та менеджерів первинного рівня)

    1. Особливості мислення
    2. Комунікативність
    3. Емоційна сфера
    • самоконтроль
    • амбіційність
    • аналітичні навички
    1. Виконавча дисципліна
    • самоорганізованість і планування
    • оперативність реагування на вказівки/задачі керівника, готовність до їх вчасного і належного виконання
    • схильність до формування надуманих проблем
    • схильність до перебільшення проблем
    1. Конфліктність
    • вміння знаходити компроміс
    • схильність до загострення конфлікту
    • перекладання вини на інших
    • готовність до сприйняття критики
    1. Мотивованість, наявність ознак вигорання
    2. Стресостійкість
    3000 грн
  • БАЗОВА ДІАГНОСТИКА + ДІАГНОСТИКА ЛІДЕРСЬКИХ ЯКОСТЕЙ (рекомендується при підвищенні на керівні посади рівня начальника відділу/напрямку/мідла, а також діючих співробітників середньої керівної ланки)

    Всі пункти БАЗОВОЇ ДІАГНОСТИКИ

    Лояльність до роботодавця

    Лідерські якості

    • уміння ставити чіткі і зрозумілі задачі
    • уміння вимагати вчасного і належного виконання задач
    • об’єктивність при оцінці задач
    • спроможність застосовувати стягнення при невиконанні/неналежному виконанні задач
    • схильність до формування авторитету серед підлеглих

    Дисципліна планування

    • схильність до дедукції виконання задачі (розбиття глобальної задачі на мілкі)
    • уміння планувати діяльність свою і підлеглих
    • уміння оцінювати реальні строки і ресурси в планах
    • готовність нести відповідальність за невиконання планів

    Самостійність

    • уміння самостійно обирати шляхи для досягнення цілей
    • уміння аналізувати поточну діяльність, виявляти і оперативно коригувати недоліки
    • схильність потрапляти під вплив підлеглих або більш сильної особистості

    Адекватність самооцінки

    Прогнозованість та схильність до зміни місця роботи

    4500 грн
  • ГЛИБИННА ДІАГНОСТИКА ПРОФЕСІЙНИХ ТА ОСОБИСТИХ ЯКОСТЕЙ (рекомендується при підвищенні на рівень топ-менеджементу; а також при прийнятті рішення щодо партнерства або довготривалих особистих стосунків)

    Всі пункти БАЗОВОЇ та ЛІДЕРСЬКОЇ ДІАГНОСТИКИ

    Аналіз особистих сильних і слабких сторін

    Багатозадачність

    • уміння вибудовувати складні вертикальні і горизонтальні схеми підпорядкування
    • уміння розподіляти зони відповідальності
    • уміння моніторити і створювати управлінську звітність за десятками процесів
    • схильність до перебільшення/применшення/замовчування існуючих проблем
    • уміння створити власний план виходу з кризових ситуацій

    Порядність

    • схильність до створення шахрайських схем
    • схильність до отримання відкатів/корупційної вигоди
    • готовність дотримання слова при очевидній загрозі понесення матеріального збитку
    • схильність до маніпуляцій і перекручування об’єктивної реальності
    • схильність до продукування/сприйняття пліток

    Індивідуальний психоаналіз

    • невротичність
    • схильність до суїциду
    • рівень соціальної адаптивності
    • ризик розвитку психосоматики
    • ризик асоціальної поведінки
    • ймовірність розвитку ПТСР
    • пригнічені властивості особистості
    • неусвідомлювані властивості особистості

    Особливості мотиваційної сфери

    Ставлення до здоров’я, контроль над агресією

    6000 грн

ГАРАНТУЄМО КОНФІДЕНЦІЙНІСТЬ


ПРОВЕСТИ ДОСЛІДЖЕННЯ ПРОСТО

  • ДЗВІНОК

    Телефонуйте та розкажіть спеціалісту про Вашу потребу.

    Погодьте питання на дослідження та деталізацію аналізу.

  • ДОСЛІДЖЕННЯ

    Отримайте посилання для проведення дослідження та необхідні інструкції.

    Пройдіть онлайн тест та відео співбесіду.

  • ВИСНОВОК

    Складається офіційний висновок у письмовому вигляді з підписом експерта-психодіагноста та печаткою компанії.

    ЗАВАНТАЖИТИ ЗРАЗОК ВИСНОВКУ ЗА РЕЗУЛЬТАТАМИ ПСИХОДІАГНОСТИЧНОГО ДОСЛІДЖЕННЯ

ЗРАЗОК ВИСНОВКУ:


Ми об’єднали найкращих психологів України, щоб встановити найвищу планку в галузі психодіагностики.

Ми завжди говоримо клієнтам “ТАК”

Ігор Іщук та Володимир Ведмідь, засновники об’єднання, експерти – поліграфологи Всеукраїнської асоціації поліграфологів

БЕЗКОШТОВНА КОНСУЛЬТАЦІЯ
введіть номер телефону